商業(yè)副總經(jīng)理

職位描述：
1、根據集團公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)戰略，組織擬訂商場(chǎng)的整體規劃與經(jīng)營(yíng)管理工作，打造商場(chǎng)的核心競爭力并完成上級組織下達的業(yè)績(jì)指標；
2、根據集團公司招商相關(guān)政策、制度，組織相關(guān)部門(mén)擬訂本商場(chǎng)的實(shí)施細則，提升對商戶(hù)的管理水平，形成長(cháng)期共贏(yíng)的合作關(guān)系；
3、對商貿公司的重大事項進(jìn)行及時(shí)有效的決策，保證商貿公司戰略目標的實(shí)現；
4、對商貿公司的日常管理進(jìn)行指導，保證商貿公司的正常、有效的運營(yíng)；
5、商貿公司日常管理的檢查工作。

任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，管理或經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，30-45歲；
2、5年大型商業(yè)高層管理經(jīng)驗，至少2年同等職務(wù)經(jīng)歷且業(yè)績(jì)優(yōu)秀，資深業(yè)內人士?jì)?yōu)先；
3、有商業(yè)敏感性，有良好的營(yíng)銷(xiāo)策略，極強的資源整合、經(jīng)營(yíng)管理能力，掌握公司動(dòng)作知識體系，可以獨立運作100-200人規模商場(chǎng)；
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，對商業(yè)發(fā)展有深刻的理解，對市場(chǎng)發(fā)展趨勢把握準確，具有出色的談判能力；
5、有優(yōu)秀的團隊管理能力、溝通能力和協(xié)調能力。

水暖工程師

職位描述：
1、負責集團公司工程項目水暖、消防、通風(fēng)工程的安裝施工檢查驗收工作；
2、負責各項目分包消防、通風(fēng)安裝施工方案的審核工作并監督執；
3、配合完成消防設計報審批準工作及消防竣工驗收工作；
4、負責集團公司改造項目及維修工程水暖技術(shù)方案的制定、并監督執行，對施工過(guò)程中進(jìn)行檢查驗收；
5、完成各項目水暖、消防、通風(fēng)施工進(jìn)度的落實(shí)及協(xié)調工作等；
6、配合總工室完成附屬工程水暖布置方案的制定；
7、完成公司會(huì )議及領(lǐng)導臨時(shí)安排的各項工作任務(wù)；

任職資格：
1、年齡45歲以下，水暖類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、6年以上工程管理工作經(jīng)驗，具有較好的安裝工程技術(shù)、項目管理經(jīng)驗，較強的組織協(xié)調能力；
3、熟悉水暖通風(fēng)施工的工作流程、施工規范、材料選型、施工圖等；
4、中級及以上職稱(chēng)，具有注冊一級建造師等相關(guān)執業(yè)資格者優(yōu)先。

土建工程師

職位描述：
1、負責集團公司開(kāi)發(fā)建設、施工項目土建工程的檢查驗收工作；
2、負責集團公司零星工作土建部分的工程檢查驗收工作；
3、配合集團公司綜合辦公室做好公司項目用地的測量定位工作；
4、負責附屬工程中土建工程的檢查驗收工作；
5、對各項目工程進(jìn)度計劃的落實(shí)監督；
6、負責各二級單位及集團公司分包的裝飾裝修工程的檢查驗收；
7、完成公司會(huì )議及領(lǐng)導臨時(shí)安排的各項工作任務(wù)。

任職資格：
1、年齡45歲以下，土木工程、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、6年以上建筑公司同崗位工程管理經(jīng)驗或6年以上大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司土建工程施工管理經(jīng)驗；
3、中級及以上職稱(chēng)，有較好的專(zhuān)業(yè)協(xié)調能力，具備較強的解決實(shí)際問(wèn)題的能力，熟悉國家施工規范及相關(guān)標準；
4、具有注冊一級建造師等相關(guān)執業(yè)資格者優(yōu)先。

案場(chǎng)經(jīng)理

職位描述：
1、定期進(jìn)行市場(chǎng)調查，及時(shí)了解競爭對手的信息；
2、根據年度任務(wù)、當月置業(yè)顧問(wèn)意向客戶(hù)數量和銷(xiāo)售節點(diǎn)進(jìn)行分解月度任務(wù)；
3、根據庫存、當月銷(xiāo)售任務(wù)和意向客戶(hù)情況配合銷(xiāo)售部長(cháng)制定當月優(yōu)惠方案并在銷(xiāo)售過(guò)程中嚴格按照方案執行；
4、按時(shí)間節點(diǎn)配合銷(xiāo)售部長(cháng)和置業(yè)顧問(wèn)對當月策劃方案的落實(shí)和執行；
5、每天將跟客戶(hù)溝通中遇到的問(wèn)題及發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)上報，為銷(xiāo)售活動(dòng)的安排和銷(xiāo)售節點(diǎn)的把握提供良好信息；
6、幫助置業(yè)顧問(wèn)解決在接待客戶(hù)的過(guò)程中遇到的問(wèn)題；
7、負責落實(shí)案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)當日量化指標的執行情況；
8、負責置業(yè)顧問(wèn)月度考核的初步審核和銷(xiāo)售經(jīng)理的月度初次考核等。

任職資格：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上案場(chǎng)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；
3、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售運作模式、業(yè)務(wù)管理流程；
4、具有良好的人際關(guān)系處理能力及豐富的團隊管理經(jīng)驗。

通訊地址：平川區人民廣場(chǎng)東口忠恒集團大廈5樓人力資源部
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