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甘肅忠恒集團是一家集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、醫療養老、生物科技、循環(huán)經(jīng)濟、教育文化、現代農業(yè)、商貿流通、電子商務(wù)為一體的綜合性民營(yíng)企業(yè)集團。

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甘肅忠恒集團是一家集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、醫療養老、生物科技、循環(huán)經(jīng)濟、教育文化、現代農業(yè)、商貿流通、電子商務(wù)為一體的綜合性民營(yíng)企業(yè)集團。

造福社會(huì ),回饋于民
打造百年忠恒
ZHONG HENG GROUP
集團業(yè)務(wù)
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甘肅忠恒集團招聘公告

作者: 來(lái)源: 時(shí)間:2017-12-27

 甘肅忠恒集團為國家房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)一級資質(zhì)企業(yè),成立于1999年,是一家集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、醫養結合、生物科技、教育文化、現代農業(yè)、商貿流通、電子商務(wù)為一體的綜合性民營(yíng)企業(yè)集團,總資產(chǎn)達30億元。
 公司自成立以來(lái),守法誠信經(jīng)營(yíng),把“感恩社會(huì ),造福社會(huì ),回饋社會(huì )”作為企業(yè)使命,把履行社會(huì )責任作為最終追求,堅持興辦教育,弘揚革命傳統,改善人居環(huán)境,繁榮地方文化,保障改善民生,帶動(dòng)區域經(jīng)濟,為社會(huì )公益事業(yè)及各項扶貧攻堅工作累計捐資捐物2.6億多元,屢獲國家、省、市、區各級政府及主管部門(mén)的表彰獎勵。在忠恒集團董事長(cháng)房忠先生的傾情奉獻和帶領(lǐng)下,公司曾獲“全國五一勞動(dòng)獎狀”、“全國守合同重信用企業(yè)”、“甘肅省五一勞動(dòng)獎狀”、“甘肅省非公經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)秀企業(yè)獎”、“甘肅省非公有制經(jīng)濟百強企業(yè)”、“甘肅省信貸誠信企業(yè)”、“甘肅省誠信納稅先進(jìn)單位”、“甘肅省先進(jìn)私營(yíng)企業(yè)”、“全省再就業(yè)先進(jìn)企業(yè)”?!《麻L(cháng)房忠先生先后榮獲“2013《中國雙擁》年度人物社會(huì )擁軍典范”“中華慈善事業(yè)突出貢獻獎”、“中華慈善人物”、 “全國五一勞動(dòng)獎?wù)隆?、“全國?chuàng )業(yè)之星”、“全國鄉鎮企業(yè)家”、 “全國十大創(chuàng )新經(jīng)濟新聞人物”、 “2010當代功勛民營(yíng)企業(yè)家”、“優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家代表”等榮譽(yù)稱(chēng)號,并受到習近平、李克強、溫家寶、劉云山、張高麗等黨和國家領(lǐng)導人的親切會(huì )見(jiàn)。
    在未來(lái)的發(fā)展中,忠恒集團將繼續把“人為尊,德為本,誠則信,精則贏(yíng),惠及一域”作為企業(yè)精神,把“感恩社會(huì ),造福社會(huì ),回饋社會(huì )”作為企業(yè)使命,把打造“百年忠恒”品牌作為企業(yè)愿景,堅持“優(yōu)化內部產(chǎn)業(yè)結構、發(fā)揮集團優(yōu)勢”的經(jīng)營(yíng)方針,積極響應國家及省、市、區各級政府號召,大力實(shí)施“項目興企、人才興企”戰略,努力把公司建設成為全省乃至全國一流的企業(yè),為區域經(jīng)濟和非公有制企業(yè)的持續、快速、健康發(fā)展發(fā)揮模范帶頭作用。

甘肅忠恒集團辦公樓

尚文坊一條街

二、招聘計劃

?管理崗位一、商業(yè)副總(1名)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,管理或經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),30-45歲;
2、具有5年以上知名百貨公司高層管理經(jīng)驗,至少具有2年以上同等職務(wù)經(jīng)歷且業(yè)績(jì)優(yōu)秀,資深業(yè)內人士?jì)?yōu)先;
3、有商業(yè)敏感性,有良好的營(yíng)銷(xiāo)策略,極強的資源整合、經(jīng)營(yíng)管理能力,可以獨立運營(yíng)10萬(wàn)平米以上規模商業(yè)項目;
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,對商業(yè)發(fā)展有深刻的理解,對市場(chǎng)發(fā)展趨勢把握準確,具有出色的談判能力;
5、有優(yōu)秀的團隊管理能力、溝通能力和協(xié)調能力。
薪資福利待遇:
1、年薪30萬(wàn)元,年底獎金;
2、公司贈予120㎡住房一套;
3、公司贈予25萬(wàn)元汽車(chē)一輛;
4、統一購買(mǎi)社保,節假日發(fā)放福利;
5、提供車(chē)補、話(huà)補、學(xué)歷補助、提供員工食堂就餐;
6、提供清華大學(xué)、北京大學(xué)等全國名校EMBA研修機會(huì )。
二、項目經(jīng)理(2名)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡35歲左右,且擁有二級及以上建造師資格證;
2、具有10年以上施工管理工作經(jīng)驗,施工面積在5萬(wàn)平米以上,能獨立完成施工任務(wù);
3、業(yè)務(wù)能力嫻熟,管理能力突出。
薪資福利待遇:
1、年薪40萬(wàn)元左右;
2、公司贈予80㎡住房一套;
3、統一購買(mǎi)社保、節假日發(fā)放福利;
4、提供車(chē)補、話(huà)補、學(xué)歷補助、員工宿舍,員工食堂就餐。
三、總經(jīng)理助理(1名)
任職資格:
1、碩士及以上學(xué)歷,工商管理或金融類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、有較強的溝通協(xié)調能力,有良好的團隊協(xié)作及創(chuàng )新精神;
3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資福利待遇:
1、年薪15萬(wàn)元;
2、公司贈予80㎡住房一套;
3、統一購買(mǎi)社保、節假日發(fā)放福利;
4、提供車(chē)補、話(huà)補、學(xué)歷補助、員工宿舍,員工食堂就餐。
四、財務(wù)(審計)主管(3名)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉財務(wù)管理工作流程,熟練運用財務(wù)及辦公軟件;
3、擁有中級及以上會(huì )計師資格證。
薪資福利待遇:
1、年薪8—12萬(wàn)元;
2、公司贈予80㎡住房一套;
3、統一購買(mǎi)社保、節假日發(fā)放福利;
4、提供車(chē)補、話(huà)補、學(xué)歷補助、提供員工食堂就餐。
五、人力資源部副部長(cháng)(2名)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專(zhuān)業(yè);
2、2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源六大模塊,精通薪酬管理工作。
薪資福利待遇:
1、年薪6—12萬(wàn)元;
2、公司贈予80㎡住房一套;
3、統一購買(mǎi)社保、節假日發(fā)放福利;
4、提供車(chē)補、話(huà)補、學(xué)歷補助、提供員工食堂就餐。
?文秘類(lèi)一、高級文秘(1名)
任職資格:
1、中文、文秘、新聞相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士及以上學(xué)歷,有新聞類(lèi)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備一定的行政管理知識,較強的文字撰寫(xiě)以及語(yǔ)言表達能力;
3、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設備,具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識;
4、具備良好的服務(wù)意識,為人謙和,形象端莊大方,有親和力;
5、工作細致、認真、有責任心,具有一定的管理經(jīng)驗。
薪資福利待遇:
1、月薪5000—8000元;
2、公司贈予50㎡購房?jì)?yōu)惠;
3、統一購買(mǎi)社保、節假日發(fā)放福利;
4、提供車(chē)補、話(huà)補、學(xué)歷補助、提供員工食堂就餐。
二、辦公室文員(4名)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,中文或文秘類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗,有較好的文字功底;
3、熟悉辦公室行政管理知識,熟悉使用辦公自動(dòng)化軟件;
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直、敢想敢干、堅持原則;
5、有較強的溝通協(xié)調能力,有良好團隊協(xié)作以及創(chuàng )新精神。
薪資福利待遇:
1、月薪2500—3500元;
2、統一購買(mǎi)社保、節假日發(fā)放福利;
3、提供車(chē)補、話(huà)補、學(xué)歷補助、員工宿舍,員工食堂就餐?!                    ?br/>?法務(wù)類(lèi)一、法務(wù)專(zhuān)員(1名)
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律專(zhuān)業(yè),熟悉《合同法》、《物權法》、《民法》等相關(guān)法律法規,掌握房地產(chǎn)、商業(yè)相關(guān)法律法規政策;
2、邏輯性強,思維敏捷,具有良好的法律風(fēng)險控制與團隊協(xié)作意識;
3、具有較強的溝通與協(xié)調能力,良好的口頭與書(shū)面表達能力;
4、責任心強,積極樂(lè )觀(guān),有事業(yè)心并能承受一定的工作壓力。
薪資福利待遇:
1、月薪3000—5000元;
2、統一購買(mǎi)社保、節假日發(fā)放福利;
3、提供車(chē)補、話(huà)補、學(xué)歷補助、員工宿舍,員工食堂就餐。

?工程類(lèi)一、技術(shù)員(2名)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,具有建筑、土建專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)知識與技能;
2、工作經(jīng)驗要求:7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉建筑專(zhuān)業(yè)各項規范、規程。獲取中級工程師證書(shū)、建造師二級證書(shū)者優(yōu)先;具有專(zhuān)業(yè)設計能力和豐富的現場(chǎng)處理經(jīng)驗,有大型綜合建筑項目設計經(jīng)驗及施工面積在2萬(wàn)平米者優(yōu)先。
薪資福利待遇:
1、年薪7—9萬(wàn)元;
2、統一購買(mǎi)社保、節假日發(fā)放福利;
3、提供車(chē)補、話(huà)補、學(xué)歷補助、員工宿舍,員工食堂就餐。
二、安全員(3名)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,30歲周歲以上,安全管理、工程管理等建筑行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、持有安全員上崗證,從事安全生產(chǎn)管理工作3年以上者優(yōu)先;
3、熟悉國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規和標準;
4、掌握有關(guān)安全生產(chǎn)管理、安全監督檢查、安全技術(shù)研究和建設項目安全評估、危險源辨識或危險評價(jià)等方面專(zhuān)業(yè)知識;
5、熟悉有關(guān)重大危險源檢查、評估、監控知識,能夠參與制定事故應急預案編制工作;
6、能參與編制安全管理制度和操作規程,提出安全生產(chǎn)投入和使用辦法;
7、能編制安全技術(shù)培訓措施計劃,參與事故調查及制定防范措施;
8、能夠獨立完成、完善安全資料。
薪資福利待遇:
1、年薪6—8萬(wàn)元左右;
2、統一購買(mǎi)社保、節假日發(fā)放福利;
3、提供車(chē)補、話(huà)補、學(xué)歷補助、員工宿舍,員工食堂就餐。
三、施工員(14名)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,安全、工程管理等建筑行業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、能吃苦耐勞、責任心強,能常駐現場(chǎng)工地;
3、3年以上工作經(jīng)驗,熟悉本專(zhuān)業(yè)的施工規范;
4、有助理工程師證及相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。
薪資福利待遇:
1、年薪5—7萬(wàn)元。
2、統一購買(mǎi)社保、節假日發(fā)放福利;
3、提供車(chē)補、話(huà)補、學(xué)歷補助、員工宿舍,員工食堂就餐。
四、資料員(2名)
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,年齡20-40歲,有建筑工程資料3年及以上工作經(jīng)驗;
2、有資料員相關(guān)資格證書(shū),熟練操作OFFICE、CAD、預算等軟件;
3、有較強的團隊意識和協(xié)調能力,熱愛(ài)本職工作,吃苦耐勞;
4、此崗位需常駐項目工地。
薪資福利待遇:
1、年薪5萬(wàn)元左右;
2、統一購買(mǎi)社保、節假日發(fā)放福利;
3、提供車(chē)補、話(huà)補、學(xué)歷補助、員工宿舍,員工食堂就餐。
五、預算員?。ǎ泵?br/>任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上預算工作經(jīng)驗,年齡35歲以下;
2、工程造價(jià)、土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè),精通提量,包括土建量、安裝量;
3、有較強的業(yè)務(wù)及溝通協(xié)調能力,能熟練使用預算軟件(廣聯(lián)達軟件或預算之星)等辦公軟件,熟悉工程圖紙及設計變更;
4、熟悉國家定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設備的市場(chǎng)價(jià)格、現行工程造價(jià)規范及操作規程;
5、工作積極、正直誠信,能承受較大的工作壓力、學(xué)習能力強,思維敏捷。
薪資福利待遇:
1、月薪3500—5500元;
2、統一購買(mǎi)社保、節假日發(fā)放福利;
3、提供車(chē)補、話(huà)補、學(xué)歷補助、員工宿舍,員工食堂就餐。
六、工程核算員(2名)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉工程,有工程相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、協(xié)調溝通能力強,責任心強。
薪資福利待遇:
1、月薪3500—5000元;
2、統一購買(mǎi)社保、節假日發(fā)放福利;
3、提供車(chē)補、話(huà)補、學(xué)歷補助、員工宿舍,員工食堂就餐。
七、市場(chǎng)詢(xún)價(jià)員(2名)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有工程類(lèi)市場(chǎng)詢(xún)價(jià)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、協(xié)調溝通能力強,責任心強。
薪資福利待遇:
1、月薪3000—5000元;
2、統一購買(mǎi)社保、節假日發(fā)放福利;
3、提供車(chē)補、話(huà)補、學(xué)歷補助、員工宿舍,員工食堂就餐?!          ?br/>?財務(wù)類(lèi)一、會(huì )計(2名)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷 ,財會(huì )、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有會(huì )計證,助理會(huì )計師優(yōu)先;
2、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,年齡在25-35歲之間;
3、熟悉財務(wù)管理、財務(wù)核算、成本控制相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。懂會(huì )計法和稅法知識。精通財務(wù)核算; 
4、較強的解決核算中出現的問(wèn)題的能力,思路清晰,考慮問(wèn)題細致,據有較強的組織、控制能力,較強的溝通協(xié)調能力;
5、人際關(guān)系良好,具備強烈的責任感和事業(yè)心,有很好的創(chuàng )新能力,細致、嚴謹的工作作風(fēng);  
6、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,良好的團隊合作意識、服務(wù)意識、管理意識?!   ?br/>薪資福利待遇:
1、月薪4000—6000元;
2、統一購買(mǎi)社保、節假日發(fā)放福利;
3、提供車(chē)補、話(huà)補、學(xué)歷補助、員工宿舍,員工食堂就餐。
二、審計員(2名)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,會(huì )計或審計相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有較強的敬業(yè)精神和責任心;
3、有3年以上工作經(jīng)驗,助理會(huì )計師及以上資格;
4、熟悉會(huì )計、審計相關(guān)的法律法規。
薪資福利待遇:
1、月薪3000—5000元;
2、統一購買(mǎi)社保、節假日發(fā)放福利;
3、提供車(chē)補、話(huà)補、學(xué)歷補助、員工宿舍,員工食堂就餐?!    ?br/>?設計類(lèi)一、平面設計師(1名)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,平面設計專(zhuān)業(yè);
2、有1年以上平面設計工作經(jīng)驗,房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、思維活躍,溝通能力強。
薪資福利待遇:
1、月薪5000—8000元;
2、統一購買(mǎi)社保、節假日發(fā)放福利;
3、提供車(chē)補、話(huà)補、學(xué)歷補助、員工宿舍,員工食堂就餐。
二、文案編輯(1名)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,美術(shù)學(xué)、廣告設計、視覺(jué)傳達等相關(guān)專(zhuān)業(yè) ,有一定手繪能力、視覺(jué)修養和藝術(shù)評判能力;
2、熟練房地產(chǎn)廣告設計、發(fā)布流程與特點(diǎn),設計表達力強;
3、做事嚴謹踏實(shí)、敬業(yè)愛(ài)崗、執行力強;
4、能獨立完成項目全案的推廣設計工作,熟悉廣告推廣活動(dòng)、廣告制作發(fā)布、印刷工藝等制作及流程;
5、善于溝通、獨立完成項目廣告提案,有良好的文字與語(yǔ)言表達能力,團隊協(xié)作力強;
6、對房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識,有一定了解,有真實(shí)成功案例或服務(wù)一線(xiàn)品牌開(kāi)發(fā)商經(jīng)驗者優(yōu)先;
薪資福利待遇:
1、月薪3000—5000元;
2、統一購買(mǎi)社保、節假日發(fā)放福利;
3、提供車(chē)補、話(huà)補、學(xué)歷補助、員工宿舍,員工食堂就餐?!     ?br/>?企業(yè)監察類(lèi)一、監察員(2名)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,具有物業(yè)、商場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,8年以上軍齡退伍軍人優(yōu)先;
2、具有較強的敬業(yè)精神和責任心;
3、吃苦耐勞,原則性強,誠實(shí)謹慎,認真細致;
4、具有較強的溝通能力。
薪資福利待遇:
1、月薪3000—5000元;
2、統一購買(mǎi)社保、節假日發(fā)放福利;
3、提供車(chē)補、話(huà)補、學(xué)歷補助、員工宿舍,員工食堂就餐。
?物業(yè)管理類(lèi)一、物業(yè)管理處主任(1名)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,3—5年物業(yè)管理工作經(jīng)驗;
2、有大型物業(yè)公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先;有3萬(wàn)平米以上小區管理經(jīng)驗者優(yōu)先;有專(zhuān)業(yè)的品牌物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資福利待遇:
1、月薪4000—5000元;
2、統一購買(mǎi)社保、節假日發(fā)放福利;
3、提供車(chē)補、話(huà)補、學(xué)歷補助、員工宿舍,員工食堂就餐。
二、供熱公司總經(jīng)理助理(1名)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,有2年以上供熱相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、水暖、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè),男性。
薪資福利待遇:
1、月薪3500—4000元;
2、統一購買(mǎi)社保、節假日發(fā)放福利;
3、提供車(chē)補、話(huà)補、學(xué)歷補助、員工宿舍,員工食堂就餐。
?銷(xiāo)售類(lèi)一、銷(xiāo)售、招商專(zhuān)員(15名)
任職資格:
1、學(xué)歷不限,有從事房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、年齡18-35周歲,身體健康,五官端正,普通話(huà)標準;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
5、有責任心,能承受一定的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,充滿(mǎn)激情、善于挑戰、主動(dòng)、上進(jìn),能吃苦耐勞。
薪資福利待遇:
1、年薪6—15萬(wàn)元,上不封頂,年底獎金;
2、統一購買(mǎi)社保、節假日發(fā)放福利;
3、提供車(chē)補、話(huà)補、學(xué)歷補助、員工宿舍,員工食堂就餐。
?客服類(lèi)一、客服專(zhuān)員(1名)
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,有從事客服、文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有5年以上工作經(jīng)驗;
3、有較強的親和力,思維活躍、溝通能力強。
薪資福利待遇:
1、月薪2500—3500元;
2、統一購買(mǎi)社保、節假日發(fā)放福利;
3、提供車(chē)補、話(huà)補、學(xué)歷補助、員工宿舍,員工食堂就餐?!        ?/p>

三、報名方式

1.報名時(shí)間:2017年12月27日至2018年1月25日。
2.報名要求:請將簡(jiǎn)歷以電子郵件投送至:84949302@qq.com。郵件主題命名為:"姓名+應聘崗位+電話(huà)號碼"。
3.咨詢(xún)電話(huà):
  人力資源部固話(huà):0943--6621597
  何女士:18993953130  祁女士:18394313220
4.更多了解請關(guān)注甘肅忠恒集團官網(wǎng):http://www.gszhongheng.com.cn/

四、其他事項

1.所有應聘人員必須于2018年1月25日前提供報名資格審查相關(guān)材料。
2.應聘者應符合公布崗位的資格條件,報名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準確。如有不符或弄虛作假的,一律取消考試資格和成績(jì),已簽訂的協(xié)議無(wú)效。
3.本公告由甘肅忠恒集團負責解釋。招聘過(guò)程中請及時(shí)留意我公司聯(lián)系人的電話(huà)、短信、郵件回復或通知。

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